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亜細亜大学「キャリア合同授業」に弊社小寺が登壇しました

2023年6月15日(木)に弊社小寺が、亜細亜大学の国際関係学科の全3年生が参加する合同授業に、特別ゲストとして登壇いたしました。

同大学でのキャリアの授業実施は今回で5回目となります。今年度は、就職活動を目前に控えている140名の学生の皆さんへ、理想のキャリアの叶え方について解説しました。

キャリアビジョンやキャリア戦略の設計法のみならず、生成AIの登場によって、今後重要となるスキルについても紹介。
学生の皆さんは終始真剣な表情で、メモを取りながら積極的に参加してくれました。
質問が時間内ではおさまらず、授業終了後に多くの皆さんが質問に並び、キャリアへの熱い想いが伝わってくる時間でした。


講演後、学生の皆さんから寄せられた感想を一部抜粋して以下に掲載いたします。

「みんなから良いと言われる会社が、自分にとってやりたいことのある会社かどうかは別」というお話が刺さりました。自分が何をやりたいのか、どのようなことをして社会に貢献できるのかを考えてみたいと思います。

本日の講義を聞いて、自分のキャリアに対してのビジョンを立てることが非常に大切ということが分かりました。何が好きで何が嫌いなのかがキャリアに大きく関わることを知り、日頃から自分と言う人物について考えながら生活しようと思いました。

キャリア設計について悩んでいたため、とても勉強になりました。(中略)大手企業に入れば安心だと思っていましたが、実際は大手企業からの転職も多いという話を聞き、私自身も会社名にこだわらず、自分のやりたいことを見つけようと思いました。

何から始めればよいかわからず、焦っていましたが、今回の授業が、就職活動に向けて動き出すキッカケとなりそうです。

今回の授業が、就職活動や社会へ出ることに対して不安を抱えている学生の皆さんにとって、ご自身の未来へ踏み出す一助となれば幸いです。

本年も貴重な機会を頂きました、国際関係学科・荒井教授をはじめ、亜細亜大関係者の皆様、ご参加いただいた亜細亜大の学生の皆様、誠にありがとうございました。

私たちは、今後も学生の皆さんへのキャリア教育活動に尽力して参ります。

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ダイヤモンドオンライン(4/13号)に弊社代表 渡辺の記事が掲載されました

ダイヤモンドオンライン」(2023年4月13日)に、弊社代表 渡辺の記事「『コンサル出身』は転職市場で最強!超鉄板転身先5ルートを人材エージェントCEOが解説」 が掲載されました。

若いビジネスパーソンや学生から、注目を集め続けるコンサルキャリア。
本記事では、海外の流れとは異なる日本のコンサル業界の現状と、コンサル出身者のキャリアパスの最前線について解説をしました。

現在すでにコンサルファームにご勤務されている方はもちろん、コンサル業界への転職や就職にに興味があるという方にも、お役立ていただけるかと存じます。
ぜひご一読ください。

https://diamond.jp/articles/-/321167

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ダイヤモンド オンラインの連載「コンサル大解剖」に代表 渡辺が取材協力いたしました

ビジネスメディア「ダイヤモンド オンライン」(2023/4/6)の記事『マッキンゼー、KPMGの大リストラでバブル終焉?外資コンサル日本法人5社に聞く「人員削減」』 に弊社代表 渡辺が取材協力いたしました。

2023年1月に始まった人気連載「コンサル大解剖」内の記事として、本記事は取り上げられています。
マッキンゼーやKPMG、アクセンチュアなど大手コンサルティングファームの人員削減計画の発表により、コンサル業界全体の先行きに注目が集まっています。
記事内では、コンサル業界を代表する5社に焦点を定め、グローバルの現状と、日本市場の今後について詳しく解説しています。

コンサル業界の最新動向をつかむことができる内容となっております。
ぜひご一読ください。

https://diamond.jp/articles/-/320802

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ダイヤモンド オンラインの連載「コンサル大解剖」に弊社 朏が取材協力いたしました

ビジネスメディア「ダイヤモンド オンライン」(2023/3/30)の記事『米アクセンチュア1.9万人削減へ、日本法人へのリストラ波及は?独自入手の内部メールに示唆』 に弊社 マネージングディレクター 朏 徹が取材協力いたしました。

2023年3月23日にアクセンチュアが向こう1年半で1万9000人を削減するという発表をしました。これは、コンサル業界の人員削減では過去最大規模となります。
この発表を受け、コンサル業界への転職を考えている方は、少なからず驚いたのではないでしょうか。

本記事は、ダイヤモンドオンラインの人気連載「コンサル大解剖」 の10記事目として掲載されています。
記事内では、コンサル業界全体の市況などにも触れつつ、アクセンチュア日本法人の現状や実態について解説されています。コンサル業界の人材市場の最前線にいる立場から、今回は取材協力をさせて頂きました。

アメリカに本社を置く、グローバルコンサルティングファームの人員整理の話題を冷静に分析し、現状を把握することができる内容となっています。
ぜひご一読ください。

https://diamond.jp/articles/-/320361

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ダイヤモンド オンライン 新連載「コンサル大解剖」で弊社 朏が取材協力いたしました

ビジネスメディア「ダイヤモンド オンライン」(2023/1/26)の記事『アクセンチュアの競合はBIG4にあらず!伊藤忠、電通、ITベンダー…「猛烈領空侵犯」の狙い』 に弊社 マネージングディレクター 朏 徹が取材協力いたしました。

本記事は、ダイヤモンドオンラインで始まった新連載「コンサル大解剖」の初回となり、驚くべき速さで、M&Aを進めているアクセンチュアの狙いについて解説されています。

先端的かつ大胆な取り組みを行うアクセンチュア。
同社の戦略を切り口として、コンサル業界の最新動向を知るうえで役立つ内容となっています。
ぜひご一読ください。

https://diamond.jp/articles/-/316652

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東洋経済オンラインに代表 渡辺の記事「天職を叶える転職」が掲載されました

「東洋経済オンライン」(2023/1/24号)に弊社代表 渡辺の記事「転職して「天職」を掴んだ人のキャリアの考え方――好きなことを仕事にするにはどうすればいいか」 が掲載されました。

本記事では、ある社会起業家の事例を通して、“天職”を実現させるキャリア設計のコツをご紹介しています。

「ライフワークとなる仕事を通じて、社会課題解決に挑戦したい!」
「関心ある領域で起業してみたいけれど、挑戦する勇気が持てない…。」

そのような想いを持つ皆様のお役に立つ記事となっております。
ぜひご一読ください。

https://toyokeizai.net/articles/-/646669

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「日本人材ニュース」の特集記事に弊社竹端のコメントが掲載されました

人材業界専門誌「日本人材ニュース(HRN)」(2023/1/10発行)の特集記事 「2023年 人材需要と採用の課題」 に、弊社プリンシパル・竹端のコメントが掲載されました。

地政学的リスクの増大、欧米の景気後退懸念などリスク要因はあるものの、引き続き多くの企業が積極的な採用計画を打ち出しています。
特に、DXやマーケティング、経営といった領域で高度なスキルを持つ人材に対して、採用の競争が激化しています。

高度なスキルや知見を持つ人材には複数企業からオファーが集中するため、事業運営に必要な人材を採用するには、これまで以上に、自社の魅力の伝達・訴求やその企業で働く意味付けが重要になっています。

人材市場の最前線で事業を展開する弊社の立場から、2023年の採用におけるポイントをお伝えしました。

経営者や採用ご担当者の方、転職市場の最新動向にご関心のある皆様にもご覧頂きたい内容となっております。是非ご一読ください。


日本人材ニュースvol.327

日本人材ニュース(HRN)
vol.323 (2023/1/10)
P23

主要人材コンサルティング会社アンケート
「2023年 人材需要と採用の課題」

⇒PDFでこの記事を読む
※クリックで別ページで開きます。

日本人材ニュースのWebサイト でもご覧頂けます。

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「Jcastニュース」で弊社代表 渡辺の著書『新版コンサル業界大研究』が紹介されました

ニュースサイト「Jcastニュース」にて、弊社代表 渡辺の著書である『新版 コンサル業界大研究』が紹介されました。
『新版 コンサル業界大研究』は10年以上にわたって、コンサルティング業界入門書として読まれ続けている定番シリーズです。

今回、Jcastニュースでは、コンサルティングファームの就職・転職を叶えるための必読書として紹介されました。

「キャリアの高速道路」と呼ばれるコンサルティング業界に入るには?

本書内では、DXや社会課題解決などコンサル業界の最新動向、新卒・中途採用の選考対策、コンサル卒業後のキャリアパスの実態などが掲載されています。
コンサル業界への就職・転職を考える皆さまは、ぜひ一読ください。

『コンサル業界大研究』

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Liigaの特集記事で「エージェントの上手な活用法」について代表 渡辺が解説しました

若手のキャリア支援サイトLiigaの特集「“転職エージェント”は必要か」にて、弊社代表 渡辺のインタビュー記事が掲載されました。

「エージェントに頼る意義。それは“転職のプロ”だけが持つ知見と情報」 と題し、満足度の高い転職のためのエージェントの選び方や、付き合い方について解説させて頂きました。人材メディアでの記事らしく、人材業界・転職事情に対して踏み込んだ内容となっております。

現在、転職が視野に入っている方はもちろん、将来の転職を考えていらっしゃる方には、ぜひご覧いただければと思います。

https://liiga.me/columns/1220

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『週刊 ダイヤモンド』(11月26日号)の特集記事に代表 渡辺が取材協力しました

経済誌「週刊ダイヤモンド」(2022/11/26発行)の特集記事 「『高収益&高年収』大解剖」 内にて、コンサルティング業界 近年の給与水準について、弊社代表 渡辺が取材協力いたしました。
ビジネスリーダーのキャリア支援の最前線に身を置く観点から、取材にお答えしています。

コンサルティング業界は、DXや脱炭素、ESG対応など、社会環境の変化を背景に、右肩上がりで成長しています。
これを受けて、各社は積極的な採用を続けており、その勢いに比例して報酬水準も上昇。
また、近年はスタートアップ企業が「ポストコンサル人材」に魅力的な条件を提示し、幹部として呼び込む動きが活発化しています。

ファームの事業拡大とリテンションを含む人材獲得競争によって、コンサルティング業界の報酬水準が上昇している状況です。
今回の週刊ダイヤモンドでは、コンサルティング業界のみならず、日本における高収益・高年収企業を取り上げています。

週刊ダイヤモンド2022年11月26日号
週刊ダイヤモンド
2022年11月26日号
P40〜
「『高収益&高年収』大解剖」

ご転職をお考えの方はもちろん、キャリア設計に関心のある方は、是非ご一読ください。

週刊ダイヤモンドのサイトで「見どころ」をご覧頂けます。

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