外資投資銀行部門の転職事情

未経験から投資銀行への転職

リーマン・ショックによる大規模な人員削減を行なった外資系投資銀行も、現在では、景気の回復とM&Aを加速させるクライアント企業からの高いニーズを背景に、各社ともアナリスト、アソシエトクラスを積極的に採用しています。

外資系投資銀行部門の方や日系投資銀行部門の方、会計系アドバイザリーファームでのコーポレート・ファイナンスやValuation経験者への採用ニーズが高くなっています。

また、社会人経験が3年以下の方を中心に、未経験者を採用するケースもあります。
この場合、戦略系コンサルティングファームの出身者、公認会計士、あるいは、財務系の知識を持つ大手商社の方などが評価される傾向にあります。ビジネス英語力は必須となります。

投資銀行からの転職・ネクストキャリア

投資銀行業界内でキャリアアップされていく方も多いですが、M&A業務経験者を求める企業の増加を背景に、近年は他業界へ転じる方も増えています。

PEファンドや外資戦略系コンサルはもちろんのこと、成長企業のM&A業務を中心とした企画部門、外資系企業の経営企画部門、商社をはじめとする日系大手企業の投資担当などへ転身する方も珍しくありません。

弊社のご相談者の皆さまも、プロフェッショナルファームや事業会社の幹部候補として、続々とキャリアアップされています。
お気軽にご相談ください。

外資系投資銀行と投資ファンドの最新求人情報

他にも外資系大手投資銀行、M&Aブティックやバイアウト・ファンドからの求人も多数ございます。

コンコードがIB転職者に支持される理由

ビジネスエリートのキャリア設計を支援するプロフェッショナルファーム

コンコードエグゼクティブグループは、日本ヘッドハンター大賞MVP受賞実績を持つ人材紹介会社です。
マッキンゼーやBCGなどのコンサルティングファーム、外資系を中心とする投資銀行やPEファンド、事業会社幹部へのキャリアチェンジに高い実績を持ちます。
金融機関やコンサルティングファームの出身者を擁するプロフェッショナルスタッフが、ビジネスエリートの皆さんのキャリア設計を支援します。

投資銀行、ファンド、戦略コンサルからオファーを勝ち取る選考対策

投資銀行やPEファンドは、高い人気を誇る難関企業です。合格を勝ち取るためには、念入りな準備が必要となります。
弊社は、長年にわたって蓄積してきたノウハウに基づく独自の選考対策（書類選考、筆記試験、面接、ケースインタビュー）を無料で行っています。

採用企業の経営幹部との強固なネットワーク

私たちは、企業の採用担当者が選出する「日本ヘッドハンター大賞」で日本一となるMVPを受賞した実績に象徴される通り、採用企業の経営幹部と信頼関係に基づく強固なネットワークを誇っています。

エグゼクティブコンサルタントのご紹介

落合 茂宏｜Shigehiro Ochiai

上智大学経済学部卒業。大手都市銀行の国内営業、大手鉄鋼会社の海外・国内営業に従事した後、金融系キャリア専門の人材紹介会社にて、外資投資銀行やPEファンドを中心とする人材紹介・スカウトを展開。外資大手投資銀行やPEファンド向けの紹介事業の立ち上げに大きく貢献し同社No.1の実績をあげる。特にIBD（投資銀行本部）や株式調査部門へのキャリア支援に強みを持つ。
金融系人材紹介を主軸とするIVY株式会社を設立・経営した後、コンコードへの事業譲渡とともに参画。金融系キャリア支援の拡充をリードする。

瀧田 聡｜Satoshi Takita

東大院工学系研究科修了後、NHK入局。企業派遣留学にてコーネル大学院留学。カーネギーメロン大学院にてMBA取得。帰国後、ボストン コンサルティング グループ、PRTM（現PwCコンサルティング）にてコンサルティングをリードする。その後SAPジャパン等を経た後、キャリアコンサルタントに転身。コンサルファームへの転職を中心に支援を行い、マッキンゼー、BCG等の戦略系コンサルティングファームや、シンクタンク、総合系ファームへの転職支援に高い実績を残し評判を得た後、コンコードに参画。

大野 浩史｜Hiroshi Ono

東京大学法学部卒業。大手保険会社を経て台湾に渡り、現地物流会社で経営幹部として活躍。
帰国後、ボストン・コンサルティング・グループに参画し、M&A戦略、グローバル商品戦略、コスト改善等多数のプロジェクトに従事。
その後、特化型ファームにおいて人材マネジメントを軸としたコンサルティングを実施。大手金融／製造業向けの経営者人材開発、グローバルリーダー育成、海外拠点の組織開発といったプロジェクトを率いた後、コンコードに参画。コンサルファーム出身者、志望者などの支援に取り組む。

小寺礼香｜Ayaka Kotera

東京大学教養学部を卒業後、新卒で三菱商事に入社し自動車事業の戦略企画や新規事業開発を担当する。
その後、外資系戦略コンサルティングファームのベイン・アンド・カンパニーにて、不動産・金融・製造・通信業界等のクライアントを対象に、全社戦略、新規事業、事業再生、組織改革等の幅広いプロジェクトおよび採用活動に従事した後、コンコードに参画。

福永 達也｜Tatsuya Fukunaga

専門商社や大手小売業での営業/企画経験を経て、エグゼクティブサーチを設立。2005年からコンサル・金融専門の人材紹介会社アンテロープキャリアコンサルティングに参画。主にコンサルティングファーム、M&Aアドバイザリー、PEファンドへの転職支援を行い、役員/パートナークラスのポストコンサルから第二新卒の若手まで2000名を超える幅広い年代の方々のキャリア設計をサポートする。
No.1となる実績を3度あげるなど同社の中心メンバーとして活躍後、コンコードに参画。

福島 悠介｜Yusuke Fukushima

東京大学経済学部卒業。外資戦略ファーム、総合系、IT系、業界特化系各社を含む複数のコンサルティングファームから内定を獲得した経験を持つ。現在、経験を活かして、コンサル志望者をはじめとする次世代リーダーに対し、選考対策を含めたきめ細やかな支援を行っている。

※コンコードのエグゼクティブコンサルタントは、投資銀行、戦略コンサル出身者など約20名のプロフェッショナルで構成されています。

転職支援の流れ（内定獲得、ご入社までの流れ）

コンコードエグゼクティブグループでは、上記の流れでキャリア支援サービスを行っています。
ご不明な点がありましたら、お気軽にお問い合わせフォームよりご連絡ください。キャリア支援サービスは、全て無料です。