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人材業界専門誌「日本人材ニュース(HRN)」（2026/1/10発行）が主要人材コンサルティング会社へ実施したアンケート特集「2026年 人材需要と採用の課題」に、弊社プリンシパル・佐竹尚のコメントが掲載されました。
生成AIの普及によるビジネスモデルや業務の変化などを背景に、企業の中途採用ニーズは高水準での推移が見込まれています。人材市場の最前線でキャリア支援を展開する弊社の立場から、2026年の採用におけるポイントをお伝えしました。
経営者や人事・採用ご担当の方はもちろん、転職市場の最新動向にご関心をお持ちの皆様にもご覧いただきたい内容となっております。ぜひご一読ください。
日本人材ニュース（HRN）
Vol.339(2026/1/10)
P18-28
主要人材コンサルティング会社アンケート
「2026年 人材需要と採用の課題」
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1月15日、弊社CEO・渡辺秀和とコンサルティングファーム研究会代表・山越理央氏の著書『コンサル業界大研究 第9版』が産学社より刊行されました。累計25万部超を誇る、コンサル転職・就職の定番書のシリーズ最新刊です。前著は東京大学 生協本郷書籍部・就職部門ランキング第1位を記録するなど、コンサルティング業界をめざす皆様から高い評価を受けてきました。
本書では、AI時代を迎えたコンサルティング業界の構造変容から仕事内容の変化、コンサル卒業後のキャリア、さらには内定を勝ち取るための選考対策までを網羅的に解説しています。
コンサル転職・就職をお考えの皆様や現役コンサルタントの方々に、ぜひお読みいただきたい一冊です。
全国の書店、Amazon、楽天ほかオンライン書店でもお買い求めいただけます。
また、著者である渡辺からのメッセージや主な改訂ポイント、目次などを掲載した、本書のご紹介ページを開設いたしました。詳細をお知りになりたい方は、こちらからご覧ください。
一橋大学の学内団体である一橋新聞部が発行する「一橋新聞」1252号（2025年9月30日）に、弊社代表・渡辺秀和が連載講座「一橋生のためのキャリア設計入門」の第4回記事を寄稿しました。
一橋新聞は、大正時代から長きにわたり読み継がれ、今年で創刊101周年を数える、歴史ある学生新聞です。今年４月にスタートした本連載講座では、キャリア教育の専門家である渡辺が、一橋大生を対象に、学生時代に押さえておきたい「キャリア設計」の基礎について解説していきます。
第４回となった今回の講座では、目指す将来像を実現するための「キャリア戦略」の設定方法について、その手順を解説しています。
【第４回講座トピックス】
第５回では、キャリア設計の３つめのステップ「就職活動を成功へ導く選考対策」について、その具体的な取り組み方を詳しく解説します。
コンコードでは、学生の皆さんに向けてキャリア設計の考え方を届けるため、今後もキャリア教育活動に尽力してまいります。
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THE IKKYO SHIMBUN｜一橋新聞WEB
弊社はこの度、公式YouTubeチャンネルを「キャリアの羅針盤」としてリニューアルいたしました。これまで大学生向けに就職活動の情報を発信してまいりましたが、新チャンネルでは対象をビジネスパーソンへと拡大。さらに、新コーナーとして「キャリアカフェ〜記事から学ぶ実践メソッド〜」と「転職体験記〜100人の決断」を開設し、キャリア形成に役立つ実践的なコンテンツをお届けしてまいります。
「キャリアの羅針盤」では、ビジネスパーソンや就活生を対象に、キャリア設計のノウハウ、業界研究、新卒・中途採用の選考対策、人材市場の最新動向まで、幅広いテーマをわかりやすく解説しています。
新コーナー①「キャリアカフェ〜記事から学ぶ実践メソッド〜」では、コンコードが運営するキャリアサイト「コンサル＆ポストコンサル転職」にて公開している記事をベースに、キャリア設計や業界研究に役立つノウハウについて解説します。
また、新コーナー②「転職体験記〜100人の決断」では、弊社へのご相談者による、リアルな転職体験談をお届けします。
コンコードでは、ビジネスパーソン、そして学生の皆さんへキャリア設計の考え方を届けるため、今後もキャリア形成に役立つ情報を発信してまいります。
関連リンク＞＞
コンコード公式YouTubeチャンネル「キャリアの羅針盤」
キャリアカフェ｜転職活動に必要な「4つの基礎スキル」
転職体験記｜自分だけでは得られない「転職力」
2025年9月25日（木）、コンコードエグゼクティブグループは社会人向けオンラインイベント「ケース面接対策セミナー ～『東大生が書いたシリーズ』著者が登壇」を開催しました。
登壇したのは、論理思考や問題解決をテーマに執筆活動を行う経営コンサルタントの白木湊氏です。白木氏は『東大生が書いた 問題を解く力を鍛えるケース問題ノート』をはじめとする「東大生が書いたシリーズ」の著者であるケースアカデミー東京のメンバーでもあります。
セミナーでは、ケース面接の基本的な流れから、仮説思考の実践的な活用方法まで丁寧に解説しました。後半には演習問題に取り組む時間を設け、多くの参加者が積極的に回答や質問を寄せました。
参加者からは、
「初心者にも理解しやすく実例を交えた解説が大変有益だった」
「短時間で論理的に結論を導く難しさを実感でき、自分の課題を明確にできた」
といった声が寄せられました。
コンコードは今後もキャリア形成や選考準備に役立つイベントを企画してまいります。
この度、弊社代表取締役社長CEO・渡辺秀和が一橋大学の客員教授に就任し、2025年度秋冬学期に全学共通教育科目「キャリアマネジメント」（全13回）を開講することをお知らせいたします。
本授業では、「キャリア設計」の基本原則、本質的な就職活動の仕方、社会で活躍するために学生時代に取り組むべき準備について解説いたします。さらに、社会起業家や女性エグゼクティブ、戦略コンサルタントをはじめとするビジネスリーダーをゲストに招き、働くことの喜びや意義を学生にお伝えします。自らの志や「好き」を通じて社会に貢献し、豊かな人生を実現するために必要な「キャリア設計」の知見を体系的に学ぶことが目的です。
【授業概要】
【主な授業内容】
渡辺秀和 コメント
人は、人生の大半の時間を仕事に注ぐことになります。
長期間取り組むことになる毎日の仕事で、楽しいと思えるのか、やりがいを持てるのかが、人生の充実度を大きく左右するのです。
自分にとって望む人生を歩むために、「キャリア設計」はどなたにとっても大切なテーマと言えます。
そして、時間に余裕のある学生時代こそ、腰を据えてじっくりと「キャリア設計」に取り組める、絶好の機会なのです。
この授業をきっかけに、ぜひ、貴重な学生時代の時間を大切に過ごし、しっかりと社会に出る準備をしてほしいと思います。
本授業を通じ、私たちコンコードエグゼクティブグループでは、「未来をつくるリーダー」のさらなる育成に貢献してまいります。
コンコードでは、学生の皆さんに向けてキャリア設計の考え方を届けるため、今後もキャリア教育活動に尽力してまいります。
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一橋大学「キャリアマネジメント」シラバス
一橋大学の学内団体である一橋新聞部が発行する「一橋新聞（いっきょうしんぶん）」1251号（2025年7月10日）に、弊社代表・渡辺秀和が連載講座「一橋生のためのキャリア設計入門」の第3回記事を寄稿しました。
一橋新聞は、大正時代から長きにわたり読み継がれ、今年で創刊101周年を数える、歴史ある学生新聞です。今年４月にスタートした本連載講座では、キャリア教育の専門家である渡辺が、一橋大生を対象に、学生時代に押さえておきたい「キャリア設計」の基礎について解説していきます。
第３回となった今回の講座では「目指す将来像の設定～好き・嫌い分析」と題し、キャリア設計の３つのステップのうち、最初のステップ「目指す将来像の設定」について、その手順を解説しています。
【第３回講座トピックス】
第４回では、キャリア設計の２つめのステップ「キャリア戦略の設計」について、その具体的な取り組み方を詳しく解説します。
コンコードでは、学生の皆さんに向けてキャリア設計の考え方を届けるため、今後もキャリア教育活動に尽力してまいります。
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関連リンク＞＞
THE IKKYO SHIMBUN｜一橋新聞WEB
連載講座「一橋生のためのキャリア設計入門」第３回（Web版）
この度弊社では、キャリア相談へのご登録者限定にて「ケース面接対策講座｜動画編」の視聴サービスの提供を開始しました。
本講座は、弊社講師による実演解説を通じて、コンサル選考における思考プロセスを疑似体験できる動画コンテンツです。ビジネスパーソンや学生の皆さまが、ケース面接突破に欠かせない「基本的な思考プロセス」を効率的に学べる機会としてご活用いただけます。
本動画コンテンツには、実際の面接現場を再現したロールプレイが収録されています。講師を務めるのは、外資系戦略ファーム出身で面接官としての豊富な経験を持つ、弊社マネージングディレクターの西谷有生です。ケース面接における典型的な出題例や受け答え、面接官からの指摘事項とその対応例まで、臨場感あふれる実演形式で学ぶことができます。
以下に、受講者の声の一部抜粋を掲載いたします。
「本で読むよりも臨場感があり、記憶に残りやすかった。ケースの流れが頭に入ってきた」
「フェルミ推定とケース面接の思考法が明確に整理されていて、非常に有意義だった」
「まだケース面接を受けたことがなかったが、実際の雰囲気がつかめて不安が減った」
本動画コンテンツは、コンコードエグゼクティブグループ経由で転職活動を行う方に限り、弊社オフィスの閲覧室にてご視聴いただけます。なお、視聴には担当コンサルタントとの面談予約が必要です。
コンコードでは15年以上にわたり、業界未経験の方のコンサル転職を支援し、数多くの方々をマッキンゼーやBCG、ベインをはじめとするトップファームにご紹介してきました。本講座は、その支援ノウハウを凝縮した「ケース面接対策の決定版」として設計されています。
今後も弊社では、「未来をつくるリーダー」の輩出に向けて、選考対策・キャリア戦略の両面から支援を行ってまいります。
2025年7月14日、ビジネス映像メディア「PIVOT」にて、弊社代表・渡辺秀和の出演動画が公開されました。キャリア支援の専門家として、「AI時代のキャリア戦略とコンサル業界の展望」をテーマに、前後編の２回にわたり解説しています。
「後編」では、AI時代の「キャリア戦略」をテーマに解説しています。「近い将来、AIに仕事を奪われるのでは」という声が高まる中、コンサル業界がAIでどう変わるか、さらには、一般企業の採用・人材育成がAIでどう変わるか、ビジネスパーソンのキャリアがどのような影響を受けるのかを展望しました。
動画は下記リンクよりご視聴いただけます。
▶YouTube後編｜【ダイジェスト】AI時代のコンサル進化論
▶「PIVOT TALK」後編｜AI時代のコンサル進化論
キャリア設計やご転職をお考えの方はもちろん、コンサル業界の最新動向にご関心をお持ちの学生・ビジネスパーソンの皆様も、是非ご視聴ください。今後もコンコードは、キャリア設計の知見を積極的に発信してまいります。
2025年7月14日、ビジネス映像メディア「PIVOT」にて、弊社代表・渡辺秀和の出演動画が公開されました。キャリア支援の専門家として、「AI時代のキャリア戦略とコンサル業界の展望」をテーマに、前後編の２回にわたり解説しています。
「前編」では、学生の間で見られる「とりコン（とりあえずコンサルに就職）」という風潮への懸念を、「キャリア設計」の観点から紐解いています。また、コンコードが提唱する「キャリアの自由度」や「ハブキャリア」の考え方を紹介し、現代におけるキャリア形成のポイントについても解説しました。
動画は下記リンクよりご視聴いただけます。
▶YouTube｜「とりコン」時代のキャリア
▶「PIVOT TALK」前編｜“とりあえずコンサル”は悪か？
キャリア設計やご転職をお考えの方はもちろん、コンサル業界の最新動向にご関心をお持ちの学生・ビジネスパーソンの皆様も、是非ご視聴ください。今後もコンコードは、キャリア設計の知見を積極的に発信してまいります。
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