コンコード×クロスフィールズ セミナー
～社会課題の解決に挑む新しいキャリア戦略～
1/22(月) 参加希望者を募集中！

「社会の未来と組織の未来を切り拓くリーダー」を創ることを目指し、主に大手企業に対し、社員を一定期間、新興国に派遣する『留職』プログラムを提供している、NPO法人のクロスフィールズ。
日立、日産、JT、パナソニックなどの大手企業が同プログラムを続々と導入し、話題を集めています。
この度、クロスフィールズにて【社会課題の解決に挑む新しいキャリア戦略】に関するセミナーが開催されます。

現在、働き方が多様化し、キャリア選択の幅が大きく広がっています。そのなかでも「ソーシャルセクター」で、社会課題の解決に取り組むことも選択肢の1つとして注目が集まっています。
一方、日本ではまだNPOをはじめとするソーシャルセクターをキャリアにすることはメジャーではなく、「ソーシャルセクターではどのようなキャリア構築ができるのか？」「ソーシャルセクターのキャリアに転職して得られる経験/スキルは？」などの疑問も多いかと存じます。

そこで同セミナーでは、「キャリアとしてのソーシャルセクターの可能性」をテーマとして、前半部分で、弊社コンコード代表の渡辺が、キャリア戦略の重要性などに講演を行い、後半ではクロスフィールズ代表の小沼氏とともにこれからの時代に求められる人材像やNPOキャリアを選択肢に入れるメリットなどについて対談を行う予定です。

また、当日は参加者の方々からの質問にお答えしながらインタラクティブに進めることを予定しており、各登壇者に対して以下のような質問を気軽にぶつけることができる貴重な機会です。

「NPOなどのソーシャルセクターへの転職に関心があり、キャリアパスや働き方について知りたい」
「今すぐ転職は考えてないが、長期的にはキャリアとしての社会課題解決に関心がある」
「様々なキャリア選択を知り、将来の可能性を広げていきたい」

社会課題解決系のキャリアにご興味をお持ちの方にとっては、有意義な時間となるかと存じますので、是非ふるってご参画ください。

登壇者

渡辺　秀和／株式会社コンコードエグゼクティブグループ　代表取締役CEO

一橋大学卒。大手シンクタンクを経て、コンコードを設立。戦略コンサル、投資銀行、事業会社CxO、起業家などへ1000人を越えるビジネスリーダーのキャリアを支援。日本ヘッドハンター大賞初代MVP受賞。東京大学におけるキャリアデザインの正規科目「キャリア・マーケットデザイン」のコースディレクター。著書『未来をつくるキャリアの授業』（日経新聞出版社刊）など。

小沼　大地氏／NPO法人クロスフィールズ 共同創業者・代表理事

青年海外協力隊としてシリアで活動した後、2008年マッキンゼー・アンド・カンパニーに入社。2011年5月NPO法人クロスフィールズ創業。ビジネスパーソンが新興国で社会課題解決に取り組む「留職」など様々な事業を展開。新公益連盟の理事も務める。著書『働く意義の見つけ方―仕事を「志事」にする流儀』（ダイヤモンド社）がある。

山崎　怜美氏／NPO法人クロスフィールズ 　プロジェクトマネージャー

大学卒業後は自動車関連企業へ入社し、人事系コンサル会社への出向や人事部での業務に携わった後クロスフィールズに加入。プロジェクトマネージャー職と並行して採用業務も担当している。

申込方法は弊社エグゼクティブコンサルタントにご連絡いただくか下記フォームよりご登録ください。

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