「8/7号週刊ダイヤモンド」の「特集　上場3309社給料全比較　Part2従業員編　あなたの"商品価値”はいくらか？」にて弊社代表取締役渡辺のインタビューが掲載されました。

会員制求人サイト「ビズリーチ（※下部参照）」の記事「ヘッドハンターの本音に迫る」に弊社代表渡辺のインタビューが掲載されました。

今回、弊社代表取締役社長CEO渡辺秀和が同記事の中で語っている内容は、渡辺が戦略コンサルタントを経てキャリアコンサルタントになった経緯と、国内トップクラスのキャリアコンサルタントとしてコンサルティング業界を中心に数百人の転職を成功させてきた秘訣とも言える以下の「４箇条」です。

１．「『安心して話せる安全な場』を作ること」
２．「キャリア戦略の立案」を提供
３．「合格するための徹底的な準備と対策」を提供
４．「相談に来られた方と長期的な視点で付き合うこと」

これらは、渡辺がキャリアコンサルタントになった当初から大切にしてきたことであり、現在の【コンコードキャリア】の核となるスタイルを表したものです。人材紹介会社として転職者に対して単に求人案件を紹介するだけではなく、転職者にとって良きキャリアコンサルタントとして長期的に相談できる場を提供すること、そして転職者とともにキャリア戦略を練ることが当社の強みと言えます。
コンコードキャリアのサービスを開始してからわずか１年にして、ビズリーチに注目された理由がこの「４箇条」にあると言えます。

※「ビズリーチ」とは：年収1000万円以上のビジネスパーソンに向けて、同レベルの求人情報やヘッドハンターを紹介し、人材会社とのマッチングを行う会員制サイト。

このたび、IT＆ウェブ業界向け無料ウェブマガジンCAREERzineの転職相談「オピニオン」に弊社代表の渡辺が「オピニオニスト」として登録されました。
今後、同サイト内にて月2回のペースで、転職志望者が抱える悩みに対して提言していきます。

「CAREERzine」では、人材紹介会社に所属する10名（2009年10月現在）のオピニオニストが転職に関する質問について「YES」「NO」で答え、その理由を述べていきます。

渡辺のコメントはこちらで全てご覧いただけます。

プログラマやウェブマーケターなど、IT＆ウェブ業界でのキャリア構築を支援する『CAREERzine』に弊社代表・渡辺のインタビュー記事が掲載されました。

「年収数千万クラスに不況は関係なしか　エグゼクティブのキャリアを支える人材エージェントの実態」
http://careerzine.jp/article/detail/635