落合 茂宏｜Shigehiro Ochiai

エグゼクティブアドバイザー［投資銀行・PEファンド部門］

Shigehiro Ochiai graduated from Sophia University with a B.A. in Economics. He worked for a sales team in one of top-tier commercial banks, and later joined another sales team in one of the largest iron and steel manufacturing companies working both at home and abroad. As his next career, Ochiai joined Antelope Career Consulting, where he started to acquire foreign capital IBD clients from scratch and successfully developed its business. In the agency he also covered private equity funds. Later, Ochiai established his own agency named IVY Co., Ltd., specializing in financial talents. Since he transferred the business to CEG, he has been in the current position.

略歴

1966年生。広島県出身。
上智大学経済学部卒業。大手都市銀行に入社し、国内営業を経験した後、大手鉄鋼会社にて海外・国内営業に従事。
1999年、キャリア構築を考える人の役に立ちたいと考え、人材ビジネス業界に転身する。

人材ビジネス会社において人材紹介業の立ち上げや再就職支援を経て、2004年にアンテロープキャリアコンサルティングに参画。
当時外資系証券会社の投資銀行部門と取引のなかった状況から始め、人脈を活かし外資大手投資銀行やPEファンド向けの紹介事業の立ち上げに大きく貢献、2007年には同社No.1の実績をあげる。
特に、外資大手投資銀行の中では、IBD(投資銀行本部)や株式調査部門へのキャリア支援に強みを持つ。

2011年、金融系人材紹介を主軸とするIVY株式会社を設立し、代表取締役に就任。
大手投資銀行やPEファンドを中心にサービスを提供。
株式会社コンコードエグゼクティブグループへの事業譲渡とともに、同社に参画。金融系キャリア支援の拡充をリードする。

転職をお考えの皆様へのメッセージ

キャリア構築の方向性を考えるところからのお手伝い

幸いなことに、先進国に住む我々にとって、仕事とは“生きていく為に必要な糧を得る為の手段”であるだけではなく、“自己実現を図り、精神的にも豊かな人生を築く為の手段”でもあります。

「より成長したい」「より社会に貢献したい」「高いポジションで企業や社会にインパクトを与える存在になりたい」との良質の野心を実現する為には、会社任せ、運任せのキャリアでは非常に心もとないものがあります。

人材紹介会社をご利用される方の多くは、現職で高い評価を得て、一定の満足感を持ちつつも上述のような意識を持っている方か、或いは、不条理な会社の仕組みに違和感がある方だと思います。

他方、焦燥感があるとしても、全てのケースで転職がベストな解決策と言うものではありません。転職をするにしても、タイミングと言うものがあります。
ピンポイントの狭い期間でもありませんし、人生に一度しかチャンスがないものでもありませんが、転職をしないほうが良い時期は明らかにありますし、場合によっては転職をしたほうが良い時期もあります。

自分がしたいこと、求めるものを整理し、実現の為の道筋やタイミングを調べるには、自分一人で考え、友達に聞くだけでは限界があります。
足下を見直し、これからのキャリア構築の方向性を考える段階からお話しをさせて頂くこと –– それが、人材紹介業のやり甲斐の多くを占めていると私は思っています。

勿論、運命や、偶然の出会いにより、より良い道が拓かれて行く可能性も否定しませんが、キャリアや実現したいことを意識し、日々研鑽をしておく方が、その出会いを活かす可能性が高まります。
キャリア構築を意識したら、まずは気軽にご相談頂ければと思っています。

フェアネスとプロフェッショナリズム

転職活動に際しては、あまりに多くの紹介会社があるため、どの紹介会社を利用するか迷われる方が多いのが実情ではないでしょうか。（人材紹介業は、厚生労働大臣の許可が必要な業務ですが、既に２万超の会社があります。）
特に、金融機関やプロフェッショナルファームに勤めるような方、或いは、そのような職場を希望されている方にとっては、業界に詳しくキャリアへの思いを汲んでくれる紹介会社に巡り合えるのは難しいとお聞きしています。
また、ヘッドハンティング会社、エグゼクティブ・サーチ会社と称して、突然電話をかけて来る方々は、特定の求人依頼企業の情報はあるものの、当該企業への斡旋の思いが強すぎて安心してお話しできないともお聞きしております。

そこで、私が大切にしておりますのは、「フェアネス」と「プロフェッショナリズム」。

ご転職を検討されている方、ご採用を考えられている企業様双方に、客観的で、誠意あるサポートをさせて頂きたいと考えております。
人材紹介やヘッドハンティング会社は、まだ未成熟な面も多く残す業界である為、紹介会社を利用されて不快な思いをされた方々も多いと存じます。
弊社では、知識、対応ともプロフェッショナルな姿勢で取り組んでおります。
是非、一度、お会いし、キャリアや今後の人生について、お話を伺わせて下さい。